![]() | 15 YIL ÇALIŞMA 3600 GÜN PRİM İLE KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMA | Av. Aysel Aba Kesici | Süre: 6:35 | Boyut: 15.07 MB |
![]() | 15 YIL 3600 GÜNÜ DOLDURAN HERKEZ TAZMİNAT ALABİLİR Mİ ? KAÇ KEZ ALABİLİR ? Süre: 5:51 | Boyut: 13.39 MB |
![]() | 15 YIL 3600 GÜNDEN KIDEM TAZMİNATI NASIL ALINIR(AÇIKLAMAYI MUTLAKA OKUYUN) Süre: 4:06 | Boyut: 9.38 MB |
![]() | Emeklilikte Çifte Maaş Devri Kapanıyor! Çalışan Emeklinin Maaşı Kesilecek – TGRT Haber Süre: 2:28 | Boyut: 5.65 MB |
![]() | SİZ DE İKİNCİ EYT'LİLERDEN MİSİNİZ ? 3600 ve 5400 günle hangi EYT'LİLER EMEKLİ OLABİLİR ? Süre: 8:36 | Boyut: 19.68 MB |
![]() | 1981 ile 1987 yılı arası ssk ye giriş yapanlar için gerekli prim gün ve emekli olma yaşı. Süre: 2:44 | Boyut: 6.26 MB |
![]() | 10 yıl (3600 gün) çalış emekli ol. Primi eksik EYT’liye emeklilik fırsatı… Süre: 9:11 | Boyut: 21.02 MB |
![]() | Kendi İsteğinizle işten ayrılıp 3600 4500 5400 7000 prim günüyle Kıdem Tazminatı Alabilir misiniz? Süre: 8:20 | Boyut: 19.07 MB |
![]() | 6- 3600 gün 15 yıl yazısını sgk dan aldık. tazminatımızı da aldık. yeni bir işte çalışabilir miyiz? Süre: 1:09 | Boyut: 2.63 MB |
![]() | 3600 Günden Emeklilik Şartları, Maaşı 2025 & Erken Emekli Ol, Yüksek Maaş al Süre: 4:05 | Boyut: 9.35 MB |
![]() | Bunu yapanlar tazminat alıyor... İstifa edene tazminat. 3600 gün EYT kapsamında mı? Süre: 12:18 | Boyut: 28.15 MB |
![]() | SSK BAĞKUR 3600-4500-5400 GÜNLE NASIL EMEKLİ OLUNUR ? 1800 GÜN MALULEN 900 GÜN KİMLER İÇİN GECERLİ ? Süre: 12:05 | Boyut: 27.66 MB |